2025年3月11日，湖北工程學院新技術學院副校長陳友華，招生就業(yè)處處長周志偉一行到訪厚溥參觀交流。厚溥集團總經(jīng)理李巧靈、百里半公司總經(jīng)理曾樂、大客戶經(jīng)理關婷熱情接待。此次交流重點聚焦于如何利用數(shù)字平臺為高校賦能，為數(shù)字技術類專業(yè)學生提供貫穿學習生涯全周期的數(shù)字化支撐。

座談會上，李巧靈總經(jīng)理首先對學院領導的到訪表示歡迎。他表示，隨著數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展，高校在人才培養(yǎng)上面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)。我們與高校開展校企合作，從人才培養(yǎng)、專業(yè)群建設、數(shù)字平臺、實訓室建設、科研創(chuàng)新與就業(yè)等領域展開深度合作，為高校數(shù)字技術類專業(yè)人才培養(yǎng)提供強有力的支持。

他還強調厚溥注重協(xié)同高校構建可持續(xù)發(fā)展的人才生態(tài)，為高校提供百里半全生命周期平臺，協(xié)助學生了解自己、了解行業(yè)并明確職業(yè)發(fā)展目標，提升學習自驅力，實現(xiàn)從校園到職場的無縫銜接。

隨后，曾樂總經(jīng)理詳細介紹了公司自主研發(fā)的百里半數(shù)字平臺。他提到，百里半數(shù)字平臺通過大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術，能夠為高校提供從課程設計、實踐教學到就業(yè)推薦的全流程數(shù)字化支持。平臺核心功能包括：

1、職業(yè)目標規(guī)劃：智能分析學生興趣與能力，明確職業(yè)目標，推薦個性化學習路徑；

2、個性化學習資源與輔導方案：學習資源與輔導計劃，動態(tài)匹配企業(yè)需求，助力高效學習；

3、智能崗位匹配：根據(jù)企業(yè)招聘需求，智能推薦合適學生，提升就業(yè)匹配效率；

4、職業(yè)素養(yǎng)提升：提供職業(yè)素養(yǎng)課程與實踐，全面提升學生就業(yè)競爭力；

5、可視化數(shù)據(jù)支持：多維度數(shù)據(jù)分析（學生表現(xiàn)、教學質量、就業(yè)反饋），助力科學決策與資源優(yōu)化。

曾樂表示，該平臺的設計初衷是為高校數(shù)字技術類專業(yè)人才培養(yǎng)提供全周期數(shù)字化支持，幫助高校更好地應對數(shù)字經(jīng)濟時代對人才的新需求。通過平臺的應用，高校可以實現(xiàn)教學資源的優(yōu)化配置，提升學生的實踐能力和就業(yè)競爭力。

副校長陳友華對厚溥在數(shù)字化人才培養(yǎng)領域的深厚積累表示高度認可。他表示，當前我校在數(shù)字化教育轉型過程中，亟需與企業(yè)攜手，共同探索人才培養(yǎng)新模式。

他希望通過厚溥百里半數(shù)字平臺為學生提供更多精準的就業(yè)推薦服務，幫助學生更好地對接產(chǎn)業(yè)需求，提升就業(yè)競爭力。他提出，希望雙方能夠進一步探討合作模式，推動厚溥數(shù)字化平臺在高校的應用落地。

此次交流活動不僅加深了我司與湖北工程學院新技術學院的相互了解，也為雙方未來的合作奠定了堅實基礎。近年來，厚溥在數(shù)字平臺研發(fā)上取得了顯著進展，平臺功能不斷優(yōu)化，服務范圍持續(xù)擴展，已成功為多所高校提供了數(shù)字化轉型支持。未來，我司將繼續(xù)加大研發(fā)投入，進一步提升平臺的技術水平和服務能力，與高校、產(chǎn)業(yè)共同推動數(shù)字化人才培養(yǎng)生態(tài)的建設，協(xié)助提升高校人才培養(yǎng)能力，為產(chǎn)業(yè)輸送更多高質量的數(shù)字化人才。